Travaillez au Luxembourg sans les bouchons
Optimisez votre temps
Préservez votre salaire net
Respectez vos obligations fiscales
Vous êtes travailleur frontalier ?
Vous connaissez la réalité quotidienne : les heures perdues sur l’autoroute, le stress des embouteillages pour atteindre Luxembourg-Ville ou le Kirchberg, et la fatigue qui s’accumule.
Le télétravail à domicile semble être la solution miracle… jusqu’à ce que l’administration fiscale et la sécurité sociale vous rappellent à l’ordre.
HabschtWork est votre alternative stratégique : un espace de coworking moderne situé à Habscht (Hobscheid), à deux pas de la frontière belge, mais à 100 % sur le territoire luxembourgeois.
Pourquoi le « Home Office » a ses limites
(et comment nous les contournons)
En tant que frontalier belge, le télétravail depuis votre domicile est strictement encadré. Dépasser les seuils autorisés peut avoir des conséquences financières désastreuses pour vous et votre employeur.
L’impact Fiscal :
Ne touchez pas à votre salaire net
Pour continuer à être imposé au Luxembourg (où la fiscalité est souvent plus avantageuse), vous ne devez pas dépasser un certain quota de jours travaillés hors du Grand-Duché (par exemple, 34 jours par an pour les résidents belges).
Le danger : Si vous dépassez ce seuil, l’intégralité de vos revenus perçus pour les jours télétravaillés devient imposable dans votre pays de résidence. Résultat : un rattrapage fiscal complexe et souvent coûteux.
Note : Les informations fiscales et sociales sont données à titre indicatif et peuvent évoluer selon les conventions bilatérales en vigueur.
La Sécurité Sociale :
Le risque du basculement
La règle européenne est stricte : vous devez exercer au moins 75 % de votre activité physique au Luxembourg pour rester affilié à la sécurité sociale luxembourgeoise (CNS, pension, allocations familiales).
Le danger : Si vous travaillez plus de 25 % de votre temps depuis votre domicile (ou ailleurs dans votre pays de résidence), vous basculez automatiquement sous le régime de sécurité sociale de votre pays de résidence. Cela entraîne une augmentation massive des charges patronales pour votre employeur et la perte de vos avantages luxembourgeois.
Note : Les informations fiscales et sociales sont données à titre indicatif et peuvent évoluer selon les conventions bilatérales en vigueur.
C’est ici que HabschtWork change la donne
« Ici, vous êtes au Luxembourg »
Un espace pensé pour votre productivité
HabschtWork ce n’est pas seulement une chaise et une table, c’est un lieu de vie et de travail premium
Postes de travail ergonomiques
Des bureaux agréables et équipés (WIFI ou LAN, un écran HDMI, chargeurs USB-C, etc …)
Café, Thé, eau, Frigo…
Tout est là, pour vous assurer de passer de bonnes journées de travail
Connexion Fibre Haut Débit
Une fibre à 1 Gbps pour travailler en toute fluidité et éviter les problèmes des connexions résidentielles
Parking facile
Hobscheid est un petit village avec de très nombreuses places de parking gratuites et sans disque de stationement
Ne choisissez plus entre passer 2 heures dans les bouchons ou payer plus d’impôts.
Choisissez la troisième voie.